Nueva York lanza un ambicioso Plan de Equidad Racial
El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, compartió el martes un plan integral destinado a abordar las desigualdades raciales en la ciudad. Este plan, elaborado tras una consulta pública, se centrará en mejorar las condiciones para las comunidades negras, latinas y asiático-americanas, y se espera que rinda informes cada dos años sobre su avance hasta 2034.
Llamado Plan de Equidad Racial (REP, por sus siglas en inglés), este proyecto es considerado un hito significativo en la historia de Nueva York. Su desarrollo involucró a 45 agencias municipales en un proceso de consulta de 30 días, lo que resultó en un documento de más de 400 páginas que detalla más de 200 objetivos y más de 600 indicadores para seguir el progreso.
Entre los objetivos del plan se encuentran la reducción de las tasas de desempleo entre las comunidades de color, con el fin de garantizar que el crecimiento económico beneficie a todos por igual. Mamdani enfatizó que el plan busca crear oportunidades reales para estos grupos.
Además, el plan contempla la disminución de la población carcelaria, que actualmente está compuesta desproporcionadamente por personas de color. Se prevé la creación de centros penitenciarios más pequeños en los condados, siguiendo la legislación que ordena el cierre de la problemática cárcel de Rikers Island.
En el ámbito de la salud, se pretende mejorar la atención a las mujeres negras, centrándose en la reducción de la mortalidad materna y realizando un seguimiento del progreso en función de la raza y la etnia.
En educación, el plan tiene como meta reducir las brechas en alfabetización y desarrollo emocional, además de fortalecer la formación de los trabajadores de cuidado infantil, que en su mayoría son mujeres de color.
Finalmente, se prevé mejorar el transporte y la conectividad a internet en áreas con baja cobertura, promoviendo el uso de autobuses más rápidos y accesibles.
"Este plan cambia radicalmente la forma en que el gobierno aborda la desigualdad. Los compromisos son específicos, medibles y públicos, y los ciudadanos deben exigir su cumplimiento", afirmó Mamdani.
El Plan de Equidad Racial se basa en la Medida del Costo Real de Vida de la ciudad, la cual reveló que el 62% de los neoyorquinos no logran cubrir sus necesidades básicas, con un impacto desproporcionado en los hogares de las comunidades negras y latinas.
